التمديد في سن التقاعد يعرقل الادارة التونسية

الى السيدة رئيسة الحكومة منذ صدور القانون عدد 37 لسنة 2019 و المؤرخ في 30 أفريل 2019 و الذي تم بمقتضاه الترفيع الاجباري في سن التقاعد الى 62سنة و الترفيع الاختياري الى 65سنة نلاحظ استعمالا تعسفيا لهذا القانون داخل الادارات العمومية دون شروط و لا ...